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联想讲师授课见证
成敏华
联想
的独特性
台湾品牌博士
品牌战略
品牌管理
品牌策划
营销管理
商业模式
2016年6月11日 地点：厦门 客户：台湾创业馆 成敏华博士 课题“乐业两岸 创享未来”
联想
的独特性 在产品类别方面的独特性，其衡量的方法为先计算出每一品牌与
成敏华
(品牌
联想
)Always：#LikeAGirl
台湾品牌博士
品牌战略
品牌策划
品牌管理
营销管理
商业模式
2016年5月18 日 地点：福州 客户：福建品牌发展委员会 成敏华博士 课题：互联网下品牌管理法则 (品牌
联想
)Always：#LikeAGirl 2014年推
孙军正
联想
集团薪酬为何神秘
薪酬管理
“薪酬问题的确不太好讲，我们一般也不轻易接受这方面的采访。”主管人力资源的
联想
副总裁乔健含笑对记者解释，“今天对你讲的这些，有的是我正在思考的，也有的可能是以后要做
盖烈夫
《美人树的
联想
》
成功励志
《美人树的
联想
》美人树，她的花容，娇艳而又粉嫩，她的身姿，玉立而又婷树。然而，花开高处，只能远赏不能近亲；满身锐刺，只能生畏不能相拥。由此我想：再美的靓女，也只可赏
姜汝祥
联想
公司如何挑战戴尔？
企业管理
联想
的核心竞争能力是它对分销系统增值能力的把握，也就是通过分销渠道的管理将生产商、大经销商与零售店、消费者之间关系变成“三赢”，实现分销增值。在这一点上，
联想
堪称
黎群
从
联想
换标识谈起
经济学家
从
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换标识谈起 北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长 黎群博士 （原载于新浪潮杂志2003年第7期，微信公众号：jdliqun） 近年来，全球经济增长
宋联可
薪酬福利案例：
联想
薪酬管理
联想
的薪酬福利制度经历了四个发展阶段：第一阶段是1984—1988年的低工资、低福利阶段，公司刚成立，条件很艰苦，资金也很困难，只能维持原有的工资水平，基本没有什么
庞峰
建立新的神经
联想
销售技巧
如何建立新的神经
联想
？我们已经明确客户的抗拒是来源于潜意识里面长期形成的负面神经连结。那么，负面的神经连结是怎样形成的呢？当你处在情绪高峰时，某件事情持续发生，就形
翁向东
品牌
联想
的内涵与价值
品牌策划
上海人有十分浓郁的小资情调，生活与审美讲究细腻、精致、情趣、时尚，所以一些
联想
中略显粗糙、低品味、低档感的品牌虽重磅投入，屡次强攻上海但战绩平平。品牌
联想
是指：提到
翁向东
丰富的品牌
联想
建设策略
品牌策划
品牌
联想
的内容非常广，但品牌管理者不应该是对所有
联想
都感兴趣，而应该多关注
联想
中直接或间接增进消费者对品牌的好感、吸引消费者购买品牌、提高品牌忠诚度与溢价能力的那部
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