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非人讲师课程
蔡闯
沟通艺术提升领导力
沟通技巧
非人
力管理
心态培训
团队建设
领导力
沟通艺术提升领导力 第一部分：沟通艺术基础1.沟通的定义与重要性 · 沟通的定义 · 沟通在领导艺术中的作用 · 沟通与领导力的关系 2.沟通的基本原则与模型 ·
蔡闯
赏识管理与非物质激励领导艺术
团队建设
领导力
人力资源
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力管理
职业素养
赏识管理与非物质激励领导艺术课程大纲 第一部分：赏识管理基础 1.赏识管理概念介绍 · 定义与重要性 · 赏识管理与传统管理的区别 · 赏识管理在领导艺术中的作用
刘上
刘上说——生活需要那么一点激情
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
非人
力管理
激情展现的是一个人的精神面貌，是敢于向生活挥拳的勇气，是面对挫折百折不挠的坚持，会因为热爱而努力，因为努力而好收获果实，人活一世，需要的就是那么一点对生活的激情，
马星
全面人力资源管理的十大系统建设
人力资源
领导力
非人
力管理
绩效管理
薪酬管理
课程背景 企业同质化竞争严重，进入严酷的微利时代。人力资源的重要性突显，成为企业生存与发展的决定性因素。管理者与HR常常遇到以下问题： l 人事费用快速上涨，五险
马星
全面绩效提升实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人
力管理
【课程背景】 绩效管理，是重点，也是难点。大家经常遇到以下问题： l 员工缺乏工作积极性，如何提升“躺平青年”为“精神小伙”？ l 员工不愿意制定高目标，很多指标
马星
非人
力资源经理的人力资源管理
绩效管理
薪酬管理
人力资源
非人
力管理
中层管理
一、课程概述 部门经理直接负责员工管理，但往往非HR专业背景，缺乏相关知识，效率有待提升。经理们经常遇到以下问题： l 员工积极性不高，“吃大锅饭”，如何变“躺平
黄志伟
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
人力资源
团队管理
招聘培训
黄志伟
《
非人
力资源经理的人力资源管理》课程大纲 主讲：黄志伟 【课程收益】 1、掌握人力资源管理的意义及发展趋势，提升人力资源管理意识； 2、掌握管理者所担当的人力资源
王少毅
非人
力资源经理的人力资源管理
中层管理
非人
力管理
课程受众:企业中层管理人员 讲师：王少毅 课程时间:2天 授课方式:案例研讨＋角色体验＋提问互动＋精彩点评+视频赏析 课程目标： 学员通过系统的管理技能研讨，认识
储桂荣
非人
管理团队破茧•技术锻造高绩效组织（1天）
非人
力资源管理
团队协同
高效组织管理
一、选用育留 1、部门人力资源管理要素 2、选对人的五个维度－－识人辩才 3、用对人的五个方法－－善用之道 4、培育人的六个步骤－－流程育人 5、留住人的六脉神剑
曹扬
对标华为-聚焦商业成功的干部队伍建设
领导力
中层管理
团队管理
非人
力管理
对标华为：聚焦商业成功的干部队伍建设 【课程背景】：华为过去30年，从一无所有到三分天下、从积极跟随者到世界50强企业，持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退
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